Według NBP proces szukania pracy w Polsce za pomocą instytucji państwowych trwa nawet 12,9 miesiąca, co nie jest szczególnie złym wynikiem na tle innych krajów. W Czechach jest to 19,4 miesiąca, a na Słowacji aż 31,5 miesiąca. Wszystko to wynika z wad instytucjonalnego systemu szukania pracy, dlatego lepiej to robić samemu, jednak żeby to robić, to trzeba wiedzieć jak.
Szukanie pracy „na własną rękę” trwa o wiele krócej
Osoby szukające pracy samodzielnie zwykle znajdują ją już w pierwszych tygodniach. Wymaga to jednak otwartości na rynek i znajomości nowych technologii (Internetu), z czym oczywiście problem mają głównie starsze, samotne, osoby. Problemem są również wąskie specjalizacje, do których jest zwykle długa kolejka. Mimo wszystko warto zbudować swoje CV online i uniezależnić się od państwowych instytucji.
CV to najważniejszy dokument
Przygotowanie swojego CV to najważniejszy element całego procesu rekrutacji. Dokument ten to swoisty opis naszej osoby, który da pracodawcy zarys, co wniesiemy do jego firmy, innymi słowy – czy wpłyniemy pozytywnie na rozwój firmy mimo pieniędzy, jakie trzeba nam zapłacić. Dlatego też kluczowe jest, aby bardzo starannie wykonać ten dokument.
Do CV musimy załączyć formułkę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, ponieważ podajemy w nim wiele wrażliwych danych, takich jak: Imię, Nazwisko, często PESEL, miejsce zamieszkania, zameldowania oraz adres korespondencyjny, numer telefonu i tak dalej. Poza tym podajemy swoją edukację, doświadczenie zawodowe, ukończone kursy, szkolenia, a także osiągnięcia. Zwykle mamy możliwość dołączenia krótkiego listu motywacyjnego, który ma na celu zachęcić pracodawcy do wybrania właśnie nas.
Najczęstsze błędy w CV
Częsty błąd, już na samym początku tworzenia, to zły tytuł zawodowy w CV. Jak się okazuje, zawód, który wykonujemy, często ma ustawowo określoną nazwę i hierarchię. Jeśli tak jest, a my wpiszemy nazwę ogólną, to pracodawca może odgórnie uznać nas za osobę zaniedbującą swoje zadanie już na etapie wysyłania aplikacji na dane stanowisko.
Błędy językowe, to absolutna katastrofa w takim dokumencie. Podstawowe błędy ortograficzne, czy nawet interpunkcyjne odgórnie eliminują nawet najlepsze CV. Jest to ogromne zaniedbanie z uwagi, że w 21 wieku mamy naprawdę wiele programów do korygowania tekstu.
Puste obietnice w liście motywacyjnym bez żadnego poparcia. Żaden pracodawca nie lubi czytać o tym, jacy jesteśmy szlachetni, pracowici i punktualni bez podania jakiegoś punktu odniesienia. Są to puste słowa, które nie świadczą o nas najlepiej.
Kłamanie w CV to najgorsze co możemy zrobić, bo pracodawca, a raczej osoba za to odpowiedzialna, zweryfikuje zgodność CV z rzeczywistością. Jeśli pojawi się, chociaż drobne kłamstwo, to od razu zostaniemy przekreśleni jeszcze przed kontaktem ze strony pracodawcy.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Ile czasu trwa szukanie pracy w Polsce za pośrednictwem instytucji państwowych?
Według NBP, proces szukania pracy w Polsce za pomocą instytucji państwowych trwa nawet 12,9 miesiąca.
Czy samodzielne szukanie pracy jest efektywniejsze niż korzystanie z instytucji państwowych?
Tak, osoby szukające pracy samodzielnie zwykle znajdują ją już w pierwszych tygodniach, w przeciwieństwie do dłuższego czasu w przypadku instytucji państwowych.
Dlaczego CV jest tak ważne w procesie rekrutacji?
Przygotowanie CV to najważniejszy element rekrutacji, ponieważ jest to opis naszej osoby, który da pracodawcy zarys, co wniesiemy do jego firmy i czy wpłyniemy pozytywnie na jej rozwój.
Jakie informacje powinny znaleźć się w CV?
W CV powinny znaleźć się dane wrażliwe takie jak Imię, Nazwisko, często PESEL, miejsce zamieszkania, zameldowania oraz adres korespondencyjny, numer telefonu, a także edukacja, doświadczenie zawodowe, ukończone kursy, szkolenia, osiągnięcia oraz formułka o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Zwykle można dołączyć również krótki list motywacyjny.
Jakie są najczęstsze błędy popełniane w CV?
Najczęstsze błędy w CV to zły tytuł zawodowy, błędy językowe (ortograficzne, interpunkcyjne), puste obietnice w liście motywacyjnym bez poparcia oraz kłamanie w CV.
Dlaczego kłamanie w CV jest poważnym błędem?
Kłamanie w CV to najgorsze, co możemy zrobić, ponieważ pracodawca zweryfikuje zgodność CV z rzeczywistością. Jeśli pojawi się nawet drobne kłamstwo, kandydat zostanie przekreślony jeszcze przed kontaktem ze strony pracodawcy.
