Poland

Zwolnienie nie zawsze z winy pracownika

Adobe Stock

Usprawiedliwiona nieobecno pracownika w pracy moe stanowi przyczyn rozwizania z nim umowy o prac. Musz zaistnie kodeksowe przesanki uprawniajce pracodawc do zakoczenia stosunku pracy z tego powodu.

Po upywie danego okresu nieprzerwanej nieobecnoci pracodawca moe rozwiza umow o prac z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art.53 kodeksu pracy. Jest to prawo pracodawcy, zktrego moe skorzysta w przypadku dugotrwaej niezawinionej absencji pracownika, w wyniku ktrej zatrudniony nie moe realizowa swojego podstawowego obowizku, czyli wiadczenia pracy. Dugo ochrony zaley przede wszystkim od przyczyny nieobecnoci.

Czytaj take:

Dugotrwaa nieobecno powodem zwolnienia

Wany sta pracy

Jeeli absencja pracownika wynika z niezdolnoci do pracy z powodu choroby, okres ochrony przed rozwizaniem umowy o prac bez wypowiedzenia zaley od stau pracy udanego pracodawcy >patrz tabela.

>Okres ochrony przed zwolnieniem

Zakadowy sta pracy Okres ochrony Podstawa prawna

- mniej ni 6miesicy 3 miesice niezdolnoci do pracy art. 53 1 pkt 1 lit a k.p.

- co najmniej 6 miesicy

- niezalenie od stau ...

Football news:

Hans-Dieter flick: I Hope Alaba will sign a contract with Bayern. Our club is one of the best in the world
Diego Maradona: Messi gave Barca everything, brought them to the top. He was not treated the way he deserved
Federico Chiesa: I hope to leave my mark in Juve. We will achieve great results
The Coach Of Benfica: I don't want us to look like the current Barcelona, it has nothing
Guardiola on returning to Barca: I'm happy at Manchester City. I hope to stay here
Fabinho will not play with West ham due to injury
Ronald Koeman: Maradona was the best in his time. Now the best Messi