Poland

Polacy najbardziej boją się obniżek wynagrodzenia

Ju 26 proc. pracownikw dostrzega due ryzyko utraty zatrudnienia, ale jeszcze czciej (41 proc.) obawiaj si zwizanych z pandemi obniek wynagrodze.

Opieka zdrowotna, ochrona i administracja publiczna w tych trzech branach najwicej (ok. poowy) pracownikw nie ma teraz obaw co do swojej sytuacji zawodowej w zwizku z epidemi koronawirusa. Na drugim biegunie s zatrudnieni w hotelarstwie i gastronomii tam likwidacji swojej firmy boi si 30 proc. pracownikw ankietowanych w specjalnej edycji badania Monitor Rynku Pracy (MRP) agencji zatrudnienia Randstad.

Wedug sondau, ktry w ostatnich dniach marca obj ponad tysic pracownikw z rnych bran, regionw, grup wiekowych i stanowisk, ich nastroje s najgorsze od ponad dziesiciu lat.

Gwatowny wzrost pesymizmu to oczywicie efekt epidemii koronawirusa w zwizku z ni 41 proc. badanych pracownikw obawia si zmniejszenia wynagrodzenia, co czwarty utraty pracy, a 16 proc. likwidacji firmy, w ktrej pracuje.

Najczciej (ok. czterech na dziesiciu ankietowanych) powane obawy o utrat pracy maj teraz osoby zatrudnione na umow zlecenia czy o dzieo oraz pracownicy z umowami na czas okrelony.

Zakoczy si spr o to, czy mamy rynek pracownika czy pracodawcy; mamy rynek koronawirusa mwia podczas prezentacji wynikw raportu Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Wedug niej obawy o utrat pracy wrd osb pracujcych na umowy zlecenia i na umowy terminowe s o tyle uzasadnione, e zakoczenie wsppracy z takimi pracownikami jest dla firm stosunkowo proste i nie pociga za sob kosztw odpraw. Z moich rozmw z przedsibiorcami wynika, e wikszo nie chce zwalnia, ale maj potworne obawy, czy utrzymaj dziaalno. Tarcza to za mao, by zahamowa fal zwolnie zaznaczya Monika Fedorczuk.

Mateusz ydek, rzecznik Randstad, przypomina, e w dotychczasowych zapisach tarczy nie ma rozwiza wspierajcych ok. 700 tys. pracownikw tymczasowych. Dlatego te pracodawcy wystpuj w tej sprawie o interpretacj nowych przepisw do resortw pracy i rozwoju.

O ile zwolnie w zwizku z epidemi koronawirusa najczciej obawiaj si pracownicy na umowach cywilnoprawnych i terminowych, o tyle pracownicy na staych etatach i samozatrudnieni najczciej boj si obnienia wynagrodzenia. W penej krasie wida teraz dualno naszego rynku pracy pracownicy etatowi maj relatywnie du pewno zatrudnienia, inni znacznie mniejsz komentowa ukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Spoeczno-Ekonomicznych, ktry przewiduje, e do koca roku nawet dwa miliony osb mog straci prac. Jak zaznacza, cz szefw firm ju wykorzystuje sytuacj, by ci pace pracownikw do drastycznie niskiego poziomu. To jest wycig na dno ocenia ekspert, ostrzegajc, e ten wycig doprowadzi do obnienia popytu konsumentw, co zaostrzy kryzys zwizany z pandemi.

Jak twierdzi Komuda, rozwizaniem tej sytuacji byoby wprowadzenie na czas kryzysu dochodu solidarnociowego wysokoci minimum socjalnego czyli ok. 1400 z na rk dla kadego bezrobotnego.

Byby to naturalny hamulec w wycigu na cicia wynagrodzenia i sposb na zasilenie popytu wewntrznego argumentowa ekspert. Wedug jego oblicze taki dochd solidarnociowy dla 3 mln bezrobotnych kosztowaby budet niespena 60 mld z rocznie. Jak jednak przypominaa Monika Fedorczuk, nie wiadomo, jak sfinansowa taki wydatek, skoro rodki z Funduszu Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych wydano na wynagrodzenia lekarzy i poonych, a w Funduszu Pracy, z ktrego finansowano emerytury, jest tylko ok. 12 mld z.

Tymczasem nie do, i najwiksza od lat grupa badanych (26 proc.) powanie obawia si utraty zatrudnienia (w hotelarstwie i gastronomii a 42 proc.), to teraz do 52 proc. (z 70 proc. pod koniec ubiegego roku) spad odsetek osb twierdzcych, e w razie zwolnienia w cigu szeciu miesicy znajd nie gorsz prac ni obecna.

Football news:

Alexey Sorokin on Russia's desire to host the Champions League playoffs: We would have done everything in the best possible way, but I don't know anything
Yuran can leave Khimki, Kalinichenko and Filimonov-enter the coaching staff, Zinin-become a sports Director
Manchester United denied that Lingard had discussed a move to Milan with Smalling and young
Bayern will not sell Alaba this summer, Tiago can leave for 60-80 million euros
Sky Sports will pay the Premier League clubs all the money for broadcasts in this and next seasons. The deduction of 170 million pounds was moved to the season-21/22
Havertz does not want to move to Bayern this summer. He chooses between Real Madrid, Liverpool, Manchester City, Manchester United and Chelsea
Atalanta bought Pashalic from Chelsea for 15 million euros (Nikolo Skira)