Poland

Firmy odzieżowe zwalniają. Szycie maseczek nic nie zmieni

Nawet kilkanacie tysicy osb rozstao si z producentami. 27 proc. firm z brany stracio wszystkie zamwienia.

W kontekcie problemw rynku odzieowego wiele mwiono dotychczas o sieciach odzieowych zaopatrujcych si gwnie w Azji. Jednak w Polsce dziaaj te tysice firm produkujcych ubrania, ktre sprzedaj je zarwno na rynku krajowym, jak i na eksport oceniany ju na kilkanacie miliardw zotych.

Sytuacja jest trudna, firmy trac zamwienia, wiele przestawia si na produkcj np. maseczek ochronnych, co jest oczywicie zajciem tylko tymczasowym i oglnej sytuacji sektora nie poprawi mwi Aleksandra Krysiak, dyrektor PIOT Zwizek Pracodawcw Przemysu Odzieowego i Tekstylnego. Zwolnienia si ju zaczy i szacujemy, e to nawet 1015 tys. pracownikw, ktrzy moe wrc na swoje stanowiska, cho nie wiadomo, ile czasu przestj potrwa dodaje.

Brana zaapelowaa do Ministerstwa Rozwoju o dodatkowe wsparcie: dopaty do wynagrodze czy bezzwrotn pomoc dla producentw. Ci zostali z magazynami penymi kolekcji wiosenno-letnich, a za towar, ktry na pocztku marca trafi do sklepw, nie dostali zapaty.

Problemy sektora potwierdza rodzinna firma Gabriella, ktra od 1996 r. produkuje wyroby poczosznicze miesicznie ok. 1 mln par. W ostatnich latach zainwestowalimy kilkanacie milionw zotych w rozbudow parku maszynowego oraz wprowadzanie do zakadw produkcyjnych nowych technologii. Rozwj to rwnie zatrudnianie odpowiedniej, wykwalifikowanej kadry. Dzi, w obliczu pandemii, dalszy postp jest niemoliwy mwi Dariusz Krajda, prezes firmy Gabriella. Wszystkie nasze sklepy s zamknite, a wiosna to jeden z najlepszych okresw sprzeday dla naszego sektora. Nawet jeli pandemia skoczy si w czerwcu i wszystko wrci do wzgldnej normy, my dalej nie bdziemy zarabia, miesice letnie to dla nas martwy okres. Niewiele osb kupuje wtedy wyroby poczosznicze dodaje.

Firma wysya swoje produkty do blisko 40 krajw na caym wiecie od Nowej Zelandii przez Azj, Bliski Wschd a po obie Ameryki to 50 proc. sprzeday.

Kryzys w zwizku z epidemi uderza we wszystkich, a ok. 30 proc. firm to przedsibiorstwa rodzinne. Oznacza to zarwno wicej likwidacji, jak i powrt tematu sukcesji.

Dobrze zrealizowany plan jest czym daleko wykraczajcym poza biznesow ostatni wol". Powinien zakada nie tylko sformalizowanie stosunkw wewntrz rodziny osoby odchodzcej z firmy, ale przede wszystkim przygotowa nastpc do przejcia obowizkw mwi Justyna Matuszak-Leny, partner w Kancelarii esb Adwokaci i Radcowie.

Football news:

Robbie Fowler: Werner is not good enough for Liverpool
🏡Perfect Cavani quarantine: feeds calves and mows grass
Chelsea has a verbal agreement with Werner. The documents are almost ready
Bonucci on the move to Milan: It wasn't useless. I have become a better person
LeBron, Liverpool and Barcelona support the protests in the US. It is (almost) impossible to understand why, but let's try
Handshakes are now banned, but where did they come from and when did they come to football? By the way, they were banned even in the 20s after the Spanish
Agent about the possible departure of Saul from Atletico: He is already at a very big club